Categoría:
Contribuciones Salariales / Seguridad Social
Impartido por:
Mtro. Efraín Salvador Miramón.
Maestría en Derecho Corporativo
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Fechas y horarios:
viernes, 22 de octubre de 2021
17:00 - 21:00
Ubicación:
Cadem Consultores
Cerro de la Estrella 125, Campestre Churubusco, 04200 Ciudad de México, CDMX
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Horas: 4
Precio en línea:
$600.00 + IVA
Muchas cosas han cambiado en el mundo laboral, entre ellas,
la forma de establecer las relaciones laborales y los medios de remuneración a
los trabajadores, lo cual, requiere una evolución en términos de la valoración
laboral, scal y de seguridad social de los ingresos salariales y
complementarios. Si usted es el responsable del pago de nóminas, no puede dejar
pasar esta oportunidad, este es el mejor Curso Corporativo de Nóminas que
encontrará en México. Un Experto Consultor con dos especialidades, Contador
público y Licenciado en derecho, maestro en Impuestos y maestro en derecho scal,
Doctor en Ciencias de lo Fiscal y Doctor en Derecho, le acompañará durante un
día. ¡Usted merece formarse con los mejores mentores del País! En este curso,
se hará una valoración de las formas tradicionales de remuneración, pero
también de conceptos de total actualidad en la materia, como son los pagos que
derivan del teletrabajo, de los riesgos por coronavirus y de la recientemente aprobada reforma a la subcontratación.
Al término del evento, el participante contará con los conocimientos necesarios para cumplir con las obligaciones laborales a las que esta afecto un patrón y podrá elaborar una nómina de sueldos y salarios contemplando los distintos aspectos en materia de ISR, IMSS e INFONAVIT, al tiempo que reconocerá la figura de asimilados a salarios en su ámbito de aplicación real, evitando incurrir con ello en prácticas indebidas que pueden colocarlo en serios riesgos.
De igual forma se encontrara en condiciones de generar esquemas que le permitan optimizar las cargas fiscales con sus trabajadores, contemplando incluso los más recientes esquemas de subcontratación especializada, que requieren de sumo cuidado en su implementaciónContadores
y abogados de empresa o despacho, Encargados de recursos humanos, Fiscalistas,
Directores de empresas, encargados de nóminas y recursos humanos y en general
cualquier persona involucrada en la remuneración de recursos humanos.