SEMINARIO INTEGRAL DE SUELDOS Y SALARIOS

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Categoría:
Contribuciones Salariales / Seguridad Social

Impartido por:
Dr. Jaime Alberto Flores Sandoval.
Director General de CADEM Consultores
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Fechas y horarios:
viernes, 3 de septiembre de 2021 17:00 - 21:00
viernes, 5 de noviembre de 2021 17:00 - 21:00

Ubicación:
Cadem Consultores
Cerro de la Estrella 125, Campestre Churubusco, 04200 Ciudad de México, CDMX
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Horas: 40

Precio en línea:
$6,000.00 + IVA

Objetivo


Muchas cosas han cambiado en el mundo laboral, entre ellas, la forma de establecer las relaciones laborales y los medios de remuneración a los trabajadores, lo cual, requiere una evolución en términos de la valoración laboral, fiscal y de seguridad social de los ingresos salariales y complementarios. Si usted es el responsable del pago de nóminas, no puede dejar pasar esta oportunidad, este es el mejor Curso Corporativo de Nóminas que encontrará en México. Un Experto Consultor con dos especialidades, Contador público y Licenciado en derecho, maestro en Impuestos y maestro en derecho ­fiscal, Doctor en Ciencias de lo Fiscal y Doctor en Derecho, le acompañará durante un día. ¡Usted merece formarse con los mejores mentores del País! En este curso, se hará una valoración de las formas tradicionales de remuneración, pero también de conceptos de total actualidad en la materia, como son los pagos que derivan del teletrabajo, de los riesgos por coronavirus y de la recientemente aprobada reforma a la subcontratación.

Dirigido a

Contadores y abogados de empresa o despacho, Encargados de recursos humanos, Fiscalistas, Directores de empresas, encargados de nóminas y recursos humanos y en general cualquier persona involucrada en la remuneración de recursos humanos. 

Beneficios

Al término del evento, el participante contará con los conocimientos necesarios para cumplir con las obligaciones laborales a las que esta afecto un patrón y podrá elaborar una nómina de sueldos y salarios contemplando los distintos aspectos en materia de ISR, IMSS e INFONAVIT, al tiempo que reconocerá la figura de asimilados a salarios en su ámbito de aplicación real, evitando incurrir con ello en prácticas indebidas que pueden colocarlo en serios riesgos.   

De igual forma se encontrara en condiciones de generar esquemas que le permitan optimizar las cargas fiscales con sus trabajadores, contemplando incluso los más recientes esquemas de subcontratación especializada, que requieren de sumo cuidado en su implementación.  

Temario

Módulo I : LFT y la nueva realidad de las relaciones laborales.

Fechas y horarios: 03y 10 de Septiembre de 17:00 a 21:00 horas. 

  1. Antecedentes de la pandemia y situación actual de las relaciones laborales en México.
  2. Relaciones laborales
  3. Trabajador y patrón
  4. Terminación, rescisión y suspensión de las relaciones laborales.  Conceptos y características
  5. Los contratos de trabajo.  Concepto, formalidades y modalidades
  6. El trabajo a distancia
  7. Reglamentos de trabajo
  8. Obligaciones laborales tras la pandemia. Principales retos, obligaciones y consecuencias del incumplimiento
  9. Tratamiento de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional por la pandemia
  10. Finiquitos y liquidaciones
  11. ¿Pueden modificarse las condiciones laborales?
  12. Reglamentos internos ¿Mecanismo de control de las relaciones a distancia?
  13. Derechos y obligaciones de los trabajadores
  14. Reconfiguración de las relaciones laborales ¿Qué comprende el concepto y cuales son las posibilidades de empresas y trabajadores?
  15. Conclusiones y recomendaciones

Módulo II : Seguridad social, integración salarial y determinación de cuotas. (Incluye cálculo de incapacidades y ausentismos

Fechas y horarios: 17 y 24 de Septiembre de 17:00 a 21:00 horas. 

    1. El régimen obligatorio de la seguridad social
    2. Sujetos de aseguramiento obligatorio
    3. Los seguros del régimen obligatorio
    4. Integración salarial. Casos prácticos
    5. Régimen financiero de los seguros (determinación de cuotas obrero – patronales)
    6. Modificación de condiciones laborales, ¿Modificación de cuotas?
    7. Ausentismo e incapacidades
    8. Reconfiguración de cuotas ¿Es posible?
    9. Prorrogas al pago.  Mecanismos
    10. INFONAVIT, cuotas y retenciones
    11. Casos prácticos
    12. Conclusiones y recomendaciones

Módulo III : Ingresos por conceptos asimilados

Fechas y horarios: 01 de Octubre de 17:00 a 21:00 horas. 

    1. Concepto
    2. Alcances
    3. Contratos requeridos
    4. Cálculo
    5. Actuación de las autoridades en contra de actos jurídicos simulados
    6. Conclusiones y recomendaciones
    7. Casos prácticos

Módulo IV : ISR, compensaciones y beneficios deducibles y exentos en la nueva conformación de las relaciones laborales.

Fechas y horarios: 08 y 15 de Octubre de 17:00 a 21:00 horas. 

  1. ISR de salarios, conceptos básicos
  2. Clasificación de los ingresos por salarios
  3. Análisis de los ingresos exentos
  4. Previsión social, deducibilidad, características y condiciones
  5. Análisis de los ingresos exentos por salarios
  6. Determinación del ISR de salarios
  7. Ajuste anual
  8. Casos prácticos
  9. Recomendaciones para optimizar las cargas fiscales en la pandemia
  10. Conclusiones.

Módulo V : Subcontratación laboral, beneficios y riesgos en la nueva realidad

Fechas y horarios: 22 de Octubre de 17:00 a 21:00 horas. 

    1. Outsourcing y subcontratación, conceptos y diferencias
    2. La reforma al régimen de subcontratación ¿Prohibición o cambio?
    3. Condiciones que deben acreditarse para una adecuada subcontratación
    4. Riesgos en la subcontratación especializada
      1. Simulación
      2. Coincidencia con el objeto social o actividades económicas preponderantes
      3. Incumplimiento de obligaciones
    5. Outsourcing simulado
    6. Obligaciones legales que surgen de la subcontratación especializado
      1. Registro STPS
      2. Información IMSS e INFONAVIT
      3. Requisitos de deducción y acreditamiento
    7. Subcontratación y lavado de dinero
    8. Defraudación fiscal (esquemas agresivos de sustitución laboral)
    9. Condiciones legales que deben cumplirse
    10. Beneficios de una subcontratación especializada debidamente implementada
    11. La subcontratación como medio para optimizar las funciones de una empresa
    12. Casos prácticos
    13. Conclusiones y recomendaciones

Módulo VI : CFDI de nóminas, ajustes mensuales y anuales

Fechas y horarios: 29 de Octubre de 17:00 a 21:00 horas. 

    1. Aspectos generales de la comprobación fiscal
    2. El CFDI de nómina
    3. Complemento del CFDI de nómina
    4. Análisis y casos prácticos de llenado
    5. Ajuste mensual y anual que debe reflejarse en un CFDI
    6. Exentos y gravados, base de la fiscalización
    7. Ausentismos e incapacidades y su reflejo en el CFDI
    8. viáticos y gastos de viaje
    9. Casos prácticos de llenado

Módulo VII : Calculadoras laborales y fiscales de sueldos y salarios en Excel

Fechas y horarios: 05 de Noviembre de 17:00 a 21:00 horas. 

  1. Determinación de salarios integrados
  2. Cálculo de ISR mensual y anual
  3. Cálculo de finiquitos y liquidaciones
  4. Determinación de cuotas obrero - patronales automatizado
  5. Cálculo de amortizaciones infonavit
  6. Elaboración de nóminas en Excel automatizadas
  7. Determinación de días de vacaciones
  8. Cálculo de cuotas en ausentismos e incapacidades
  9. Cálculo de conceptos exentos y gravados para ISR
  10. Casos prácticos integrales